🌜 Jakiej Firmy Szkła Do Okularów

Szeroki wybór okularów wysokiej klasy znajdą Państwo w ofercie salonu optycznego Nowak&Jędras zarówno jeśli chodzi o modne lub klasyczne oprawki jak i szkła okularowe w wielu rodzajach wymienionych w powyższym artykule oraz z indywidualnymi udogodnieniami, dzięki czemu na pewno znajdą tam Państwo coś dla siebie. Wykonywane są one Cienkie szkła przy dużej wadzie wzroku – cena. Zakup soczewek jednoogniskowych o podwyższonym indeksie (1,56, 1,6, 1,67, 1,74, 1,8) z powłoką antyrefleksyjną będzie zbliżony do 300 zł do 1000 zł za parę. Zakup soczewek progresywnych w różnych indexach- 800 zł do 2500 zł za parę. Zakup soczewek o „najwyższym” indeksie (1 W okularach progresywnych elementem optycznym są szkła progresywne, których rozkład mocy umożliwia widzenie w dali, w bliży i w odległościach pośrednich. Okulary progresywne są bardzo pomocne w codziennym funkcjonowaniu, poruszaniu się w domu lub w przestrzeni publicznej. Okulary progresywne przeznaczone są dla osób po około 45 Tłumaczył, że to wydatek o charakterze osobistym, niezależny od prowadzenia działalności gospodarczej. Są jednak wyjątki i w pewnych sytuacjach zakup okularów korekcyjnych można uznać za koszt firmy. Przykładem może być sytuacja, w której okulary korekcyjne pełnią funkcję ochronną podobną do odzieży ochronnej roboczej i są Zalety szkieł Varilux. Szerokie pole widzenia. Aby cieszyć się otoczeniem. Stabilność widzenia w ruchu. Szybsza adaptacja z mniejszą ilością zniekształceń. Wyraźne widzenie. Na każdą odległość, przy każdej aktywności. Łagodne przejście. Od bliży do dali oraz odległości pośrednich. Soczewki korekcyjne są wyrobem medycznym, przeznaczonym głównie do produkcji okularów korygujących wady wzroku, po złożeniu ich z oprawą. Podmiotem odpowiedzialnym za niniejszą reklamę jest SZAJNA Laboratorium Optyczne z siedzibą w Gdyni. Producentem reklamowanych soczewek korekcyjnych jest SZAJNA Laboratorium Optyczne z siedzibą w 4 005,00 zł 4 450,00 zł. favorite_border. Pokazano 1-11 z 11 pozycji. Szkła okularowe progresywne, z tzw. płynną ogniskową. Dedykowane dla osób po 40 roku życia, wymagających korekcji wzroku do dali i na bliskie odległości. Jednak brak korekcji do dali nie wyklucza użytkowanie takich szkieł. 2 kolorów. od 445,00 zł. z soczewkami korekcyjnymi Basic-Soczewki. Fielmann. Fielmann BD 465 CL. 3 kolorów. od 733,00 zł. z soczewkami korekcyjnymi Comfort Plus-Soczewki. Odkryj okulary damskie i oprawki online Ogromny wybór Topowe marki Znajdź preferowany model Przymierz online Zamów bezpośrednio w sklepie internetowym. Refundacja okularów przez pracodawcę powinna uwzględniać taką stawkę, aby umożliwić pracownikom pracującym przy monitorach ekranowych możliwość zakupu okularów korekcyjnych dopasowanych do ich potrzeb. Dotyczy to zarówno podstawowych szkieł korekcyjnych, jak i podstawowych oprawek. Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy. ZNz7n. janicaw Posty: 11 Jakie soczewki jzo czy hoya? Czy waszym zdaniem JZO mają porównywalną jakość z soczewkami Hoya? Cenowo są bardziej atrakcyjne, ale czy poprawili jakość? Optycy polecają Hoya... janicaw Posty: 11 Re: Jakie soczewki jzo czy hoya? Postautor: janicaw » 20 cze 2019, 15:43 W JZo mocno podnieśli jakość i wg mojego optyka jakość jest porównywalna, a cena jednak niższa oleko Posty: 8 Re: Jakie soczewki jzo czy hoya? Postautor: oleko » 01 wrz 2020, 00:42 Moim zdaniem JZO ma lepsze powłoki szkieł, a ceny są podobne. Wszystko zależy od cen za usługę. Wróć do „Wszystko na temat szkieł korekcyjnych do okularów” Kto jest online Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość Wybierając okulary korekcyjne, najczęściej całą uwagę skupiamy na wyborze oprawy korekcyjnej. Sprawdzamy, który fason do nas pasuje, czy dobrze leżą, czy są wygodne. Jednak same oprawy korekcyjne to tylko połowa naszych okularów. Najważniejszą ich częścią są właśnie soczewki okularowe, to przez nie będziemy w końcu dobrze widzieć. Idąc do optyka przedstawiane mamy różne opcje, jakie soczewki okularowe w takim razie wybrać? Które rozwiązanie będzie dla nas najlepsze? Odpowiedzi na te pytania zamieszczamy poniżej. Szkła do okularów – rodzaje Głównego podziału soczewek okularowych można dokonać ze względu na tworzywo, z którego są wykonane. • Soczewki organiczne, czyli plastikowe: charakteryzuje je przede wszystkim lekkość i wytrzymałość - aktualnie najczęściej wybierane rozwiązanie. Jest to materiał, na który można nałożyć wiele różnych powłok uszlachetniających. Dzięki zastosowaniu powłoki utwardzającej są odporne na zarysowania, jednak musimy pamiętać, aby do ich czyszczenia używać tylko specjalnej ściereczki z mikrofibry oraz specjalnych płynów, inne materiały mogą niestety uszkodzić naniesione powłoki. Soczewki te trudno potłuc, łatwo poddają się obróbce, dzięki czemu łatwo można je dopasować do większości modeli oprawek korekcyjnych. • Soczewki mineralne, czyli szklane: są cieńsze, dlatego często proponowane były w przypadku dużych wartości korekcyjnych. W obecnych czasach są wybierane tylko w wyjątkowych sytuacjach, z powodu dużego ciężaru oraz faktu, że mogą się stłuc. • Soczewki poliwęglanowe – lekkie, cienkie i wytrzymałe, idealne dla sportowców oraz dzieci, gdzie najważniejsze jest, aby były bezpieczne dla oka. Dopasują się do każdego kształtu oprawy. Jakie soczewki okularowe wybrać? Najczęściej zadawanym pytaniem przez naszych klientów jest właśnie – jakie soczewki okularowe wybrać? Które będą dla nas najlepsze? Pamiętajmy, że wybór szkieł jest uzależniony od naszego charakteru pracy, stylu życia. Optycy w salonach Aurum-Optics do każdego klienta podchodzą w sposób indywidualny, aby spełnić jego oczekiwania wzrokowe. Szkła do okularów korekcyjnych Podczas wyboru odpowiednich soczewek okularowych optyk zada nam kilka pytań dotyczących stylu życia - jest to konieczne, aby poznać potrzeby wzrokowe osoby je noszące. Inne soczewki bowiem będą zalecane osobie wykonującą pracę biurową (link do art. nr 32), inne dla kierowców. Chcąc otrzymać okulary lekkie i komfortowe, musimy zdecydować się na soczewki organiczne i to właśnie one są najczęściej wybierane. Ich odpowiednia konstrukcja i materiał może nadać się do dowolnych opraw. Jeżeli jesteś entuzjastą sportów lub poszukujesz idealnego rozwiązania dla swojego dziecka, które jest wiecznie w biegu, polecamy soczewki poliwęglanowe. Ze względu na swoją niezwykłą wytrzymałość i twardość przetrwają upadki oraz uderzenia różnych przedmiotów. Soczewki poliwęglanowe to bezpieczeństwo w każdej sytuacji. Wybierając odpowiednie soczewki okularowe, istotny jest również materiał, czyli indeks, w jakim je zamówimy. Dla osób posiadających większą wadę wzroku (powyżej 2 dioptrii) zastosowanie wyższego indeksu jest koniecznością, chcąc uzyskać komfortowe i estetyczne rozwiązanie. Nosząc okulary przez dłuższy czas w ciągu dnia, niezwykle istotne jest zastosowanie takich soczewek, które będą lekkie, wygodne, a dodatkowo pozwolą nam widzieć bez zniekształceń. Optyk zaproponuje odpowiedni indeks, znając aktualną wadę wzroku oraz oprawę korekcyjną wybraną przez klienta. Pamiętajmy, że to czasami właśnie wybrana oprawa spowoduje, że konieczne będzie zastosowanie innego materiału soczewek. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się soczewki fotochromowe. Są to najnowszej generacji szkła, które dopasowują się do warunków oświetlenia panujących w otoczeniu. Pod wpływem promieniowania UV błyskawicznie przyciemniają się, a w pomieszczeniu stają się całkowicie przejrzyste. Ciekawym rozwiązaniem są również dostępne w sieci salonów Aurum-Optics soczewki fotochromowe z powłoką lustrzaną, oprócz pełnej ochrony oczu przed światłem UV uzyskamy również ciekawy wygląd, zgodny z najnowszymi trendami. Powłoki uszlachetniające i wzmacniające Zarówno na soczewki poliwęglanowe, jak i organiczne możemy nakładać różne powłoki uszlachetniające poprawiające ich funkcjonalność: 1. Filtr światła niebieskiego – powłoka, która chroni nasze oczy przed nadmierną ekspozycją na światło generowane przez ekrany wyświetlaczy LCD/LED. Nasze oczy będą wypoczęte, a praca przed monitorami lub w sztucznym oświetleniu stanie się komfortowa. Więcej o Blue Control piszemy w innym naszym artykule. 2. Powłoka antyrefleksyjna – aktualnie jest to niezbędne minimum podczas zamawiania okularów korekcyjnych. Antyrefleks ma za zadanie zniwelować powstawanie odbić światła i refleksów utrudniających korzystanie z okularów korekcyjnych. 3. Powłoki utwardzające – ich zadaniem jest zwiększenie odporności soczewek na zarysowania, pęknięcia lub inne uszkodzenia mechaniczne. Zastosowanie tej powłoki wydłuży okres użytkowania okularów. 4. Powłoki hydrofobowe i oleofobowe – powłoki zwiększające komfort użytkowania okularów korekcyjnych. Przyspieszają proces odparowywania oraz ułatwiają czyszczenie soczewek. Dzięki ich właściwościom na soczewkach nie pozostają tłuste czy mokre zabrudzenia, pochodzące z pary wodnej lub śladów palców. Czyszczenie okularów zajmuje ich użytkownikowi zdecydowanie mniej czasu. 5. Powłoki antystatyczne – chronią soczewki przed osiadaniem na nich kurzu. Osoby noszące okulary korekcyjne cały dzień wiedzą jak istotną kwestią jest posiadanie soczewek, które przez większą część dnia pozostają czyste i przejrzyste. Pracując w pomieszczeniu klimatyzowanym drobinki kurzu, pyłki bardzo często wpływają na obniżenie komfortu pracy, dlatego powłoka antystatyczna jest wskazana, aby otrzymać wysoką jakość widzenia. Jakiej firmy soczewki do okularów wybrać? Wybierając soczewki okularowe, często pada pytania, jaka firma jest najlepsza? Najistotniejsze jest to, aby wybrać soczewki wysokiej jakości, spełniające nasze wymagania. W naszych salonach proponujemy klientom soczewki od światowej klasy producentów: Hoya i Seiko. 1. Hoya to nowoczesna, japońska firma. Swoją siedzibę w Polsce ma pod Piasecznem, gdzie produkowane są również niektóre ich soczewki na nasz rynek. Najważniejsze zalety soczewek Hoya to komfort użytkowania, szczególna wytrzymałość i twardość antyrefleksu. Specjalna powłoka Hi-Vision LongLife, zdobywa nagrody świadczące o niezwykle wysokiej odporności na zarysowania. 2. Seiko jest również japońskim producentem soczewek okularowych. Produkuje on jedne z najcieńszych soczewek dostępnych na rynku światowym. Soczewki te należą do produktów luksusowych, są idealne dla osób posiadających duże wady wzroku. Seiko posiada wiele konstrukcji umożliwiających wyprodukowanie cienkich i lekkich soczewek, dzięki którym okulary są estetyczne, a oko i twarz za nimi zachowuje swoje naturalne proporcje. Z przyjemnością oświadczamy, że Aurum-Optics należy do elitarnego grona Specjalistów Seiko. Soczewki okularowe – cena. Ile trzeba zainwestować w dobre okulary? Bardzo ważną kwestią podczas wyboru soczewek jest oczywiście ich cena. Na ostateczny koszt szkieł, wpływa jednak wiele czynników, tj.: • wada wzroku, • materiał oraz konstrukcja soczewek, • powłoki uszlachetniające. Rozpiętość cen w katalogach jest bardzo duża, koszt standardowych soczewek to około 400 zł za komplet, może jednak wzrosnąć nawet do kilku tysięcy w przypadku zastosowania soczewek progresywnych czy określenie ceny odbywa się po przeprowadzonym badaniu wzroku oraz wybraniu oprawy korekcyjnej. Podsumowanie – lista kontrolna Podczas wyboru soczewek okularowych należy zwrócić uwagę przede wszystkim na: • Potrzeby noszącego, przeznaczenie okularów; □ soczewki indeksowe □ fotochrom • Materiał wykonania: □ szkło □ plastik □ poliwęglan • Powłoki dodatkowe: □ Blue Control □ antyrefleks □ utwardzenie □ p. hydrofobowa □ p. oleofobowa □ p. antystatyczna • Producent: □ Hoya □ Seiko • Zaufany dystrybutor: □ Aurum Optics Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swoim pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. Oprócz badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych musi on zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli konieczność ich stosowania będzie wynikała z zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza medycyny pracy. W związku z tym refundacja okularów jest obowiązkiem leżącym po stronie zapewnienia okularów korygujących wzrok dotyczy tylko pracowników, którzy w swojej pracy wykorzystują monitor ekranowy przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, a więc minimum cztery godziny dziennie. Dlatego tak ważne jest, aby w skierowaniu na badania lekarskie z medycyny pracy było zaznaczone, że pracownik pracuje przy komputerze przez 4 godziny dziennie, aby lekarz badający mógł właściwie ocenić konieczność używania okularów korekcyjnych przy obsłudze monitora ekranowego. Refundacja okularów pracowniczych - podstawy prawneMówi o tym art. 237(6) Kodeksu pracy: „Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami”, a także rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku, które precyzuje, że: „Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok zgodne z zaleceniem lekarza , jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego”.Jak często pracownikowi przysługuje refundacja okularów?Odpowiedź na to pytanie często sprawia problem pracodawcom, gdyż nie ma przepisu, który regulowałby te kwestie. Dlatego często w wewnątrzzakładowych regulaminach próbują oni rozwiązać ten problem, określając, że np. pracownikowi przysługuje refundacja okularów raz na dwa, trzy lub cztery lata. Najczęściej zwrot ma miejsce wtedy, gdy pracownik otrzyma od lekarza medycyny pracy stosowne zaświadczenie, że praca przy komputerze wymaga używania okularów, a takie badanie w przypadku osób pracujących przy monitorach ekranowych przeprowadza się co cztery lata. Oczywiście jeżeli lekarz uzna, że w przypadku danego pracownika termin kolejnego badania powinien być krótszy, to wówczas pracownik ma prawo do refundacji częściej. W niektórych jednak sytuacjach pracownik może sam poprosić pracodawcę o skierowanie na badanie okresowe w zakresie okulistyki, gdyż podejrzewa, że praca przy komputerze nadwyrężyła jego wzrok i ma problemy z prawidłowym widzeniem. Wówczas pracodawca powinien wystawić pracownikowi skierowanie, mimo że termin badania okresowego jeszcze nie minął. Jeżeli lekarz stwierdzi, że pracownik powinien pracować przy komputerze w okularach, wówczas pracodawca będzie zobowiązany dokonać refundacji okularów - jakie kwoty zobligują pracodawcę?Tak jak w przypadku częstotliwości refundacji nie ma przepisów, które wskazywałyby dokładny termin zwrotu za okulary kupione przez pracownika, tak też w przypadku refundacji nie ma w przepisach informacji, jaką kwotę należy zwrócić pracownikowi. Najczęściej kwestie te reguluje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie, który wskazuje, że refundacja okularów wynosi przykładowo 200 czy 300 zł. W regulaminie też powinny znaleźć się inne zasady refundacji, np. czy pracodawca refunduje tylko szkła, czy również oprawki. Ze względów praktycznych wydaje się istotne, aby on sam określił, co i w jaki sposób zamierza refundować. Istnieje bowiem bardzo duża rozpiętość cen opraw okularowych i wydaje się, że kwota refundacji powinna pokryć zakup okularów w podstawowym standardzie. Jeżeli okaże się ona zbyt niska i uniemożliwi ona pracownikowi zakup okularów, może on wystąpić do sądu z roszczeniem przeciwko pracodawcy, np. o odszkodowanie z powodu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego pracą przy monitorze ekranowym bez wymaganych okularów, które zalecił lekarz. W regulaminie także powinna znaleźć się informacja, czy w przypadku pogorszenia wzroku pracodawca refunduje tylko szkła i robociznę, czy również oprawy. Wielu pracodawców bowiem zastanawia się, czy jeżeli pracownik po roku pracy przy komputerze otrzyma od lekarza zaświadczenie, że musi pracować w okularach, to czy oznacza to konieczność ponoszenia kosztów wymiany opraw okularowych, które przecież nie muszą ulec wymianie. Brak jakichkolwiek informacji na ten temat może powodować, że pracownik nawet co roku może występować do pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów na wymianę okularów, mimo że tak naprawdę musi wymienić tylko a refundacja okularówJak już wcześniej wspomniano, refundacja okularów pracowniczych jest obowiązkiem w przypadku osób, które spędzają przed monitorem ekranowym co najmniej cztery godziny dziennie. Informacja o tym powinna znaleźć się na skierowaniu wystawionym przez pracodawcę, aby lekarz medycyny pracy mógł właściwie ocenić ryzyko pogorszenia wzroku w przypadku pracy na danym stanowisku. Jeżeli na zaświadczeniu lekarskim dotyczącym badań wstępnych, okresowych czy kontrolnych – po chorobie trwającej 30 dni – lekarz napisze, że pracownik musi pracować w okularach korekcyjnych, jest to podstawa do refundacji kosztów zakupu okularów czy szkieł kontaktowych przez pracownika. Następnie powinien on dostarczyć pracodawcy fakturę za zakup okularów wystawioną na swoje imię i nazwisko i na tej podstawie pracodawca powinien zwrócić mu ustaloną kwotę zwrotu. Refundacja okularów - zwolnienie od podatkuW związku z tym, że obowiązek zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom pracującym przy monitorze ekranowym minimum 4 godziny dziennie wynika z przepisów BHP, kwota zwrotu jest wolna od podatku dochodowego. Wynika to z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku od osób fizycznych, który mówi, że „wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw”.Potwierdzenie tego faktu znajduje się także w interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 11 maja 2011 roku (IBPBII/1/415-141/11/BJ): „kwota zwrotu kosztów zakupu okularów korekcyjnych na podstawie faktury wystawionej na pracownika jako jedna z form zaopatrzenia w okulary podlega zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym wnioskodawca, jako płatnik, nie ma obowiązku obliczania, potrącania i zapłaty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z art. 31 tej ustawy”.Należy zatem zaznaczyć, że tylko zakup okularów pracownika, który w zaświadczeniu od lekarza medycyny pracy będzie posiadał informację, że musi w nich pracować przy obsłudze monitora ekranowego, będzie podlegać zwolnieniu od podatku. Jeżeli pracownik we własnym zakresie uda się do specjalisty i otrzyma od niego receptę na okulary, a następnie przedłoży pracodawcy fakturę za ich zakup, to zwrot za okulary w tym wypadku nie będzie wolny od podatku. To samo będzie miało miejsce w przypadku, gdy okulary ulegną zniszczeniu lub zgubieniu, a pracownik wystąpi z wnioskiem do pracodawcy o ich zakup okularów przez pracownika, który posiada stosowne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, jest wolny od podatku wygląda sytuacja w kwestii składek ZUS od zwróconej kwoty za okulary lub soczewki kontaktowe. Jeżeli wartość refundacji będzie wynikiem decyzji lekarza medycyny pracy, to zostanie ona zwolniona z 21 § pkt 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mówi o tym, że podstawy wymiaru składek nie stanowią przychody stanowiące „wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego oraz wartość otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do otrzymania na ich podstawie napojów bezalkoholowych, posiłków oraz artykułów spożywczych, w przypadku gdy pracodawca, mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych”. Jednak w sytuacji, gdy pracownik sam uda się do lekarza okulisty i na podstawie wystawionej przez niego recepty wykupi okulary, to refundacja będzie podlegała obowiązkowo składkom umożliwia prowadzanie na listę płac dofinansowania do zakupu okularów, które nie wchodzi do podstawy wymiaru składek czy naliczania podatku. O czym więcej Dodatki i potrącenia w systemie Czy tylko praca przy monitorze ekranowym uprawnia do zwrotu za okulary?Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy należy się refundacja okularów pracownikowi, który pracuje na laptopie. Przypisy z lat dziewięćdziesiątych nie uwzględniały bowiem faktu, że pracownik może wykonywać swoją pracę, korzystając z laptopa. W związku z tym, że nie ma nowych rozporządzeń w tej sprawie, wydaje się, że należy uznać, iż pracownikom pracującym na laptopach, tabletach czy smartfonach także należy się refundacja w tej sprawie zajął Główny Inspektorat Pracy 21 grudnia 2012 roku: „W ocenie Głównego Inspektoratu Pracy również pracownicy zatrudnieni przy monitorach ekranowych komputerów przenośnych (laptopów) mogą być uznani za pracowników, którym przysługują okulary korygujące wzrok refundowane ze środków pracodawcy, jeżeli laptop jest narzędziem pracy pracownika przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy”.Reasumując, pracodawca powinien refundować okulary lub soczewki korygujące wzrok pracownika tak często, jak zleci to lekarz medycyny pracy. Niedopuszczalne jest, co często się zdarza, regulowanie w wewnątrzzakładowych przepisach sztywnych okresów, np. co dwa lata lub co trzy lata, gdyż w odniesieniu do konkretnego pracownika przepisy te mogą nie znaleźć zastosowania. O wymianie okularów zawsze decyduje lekarz okulista podczas badań lekarskich z zakresu medycyny pracy. Jeżeli stwierdzi on w orzeczeniu lekarskim, że pracownikowi w związku z pracą pogorszył się wzrok, pracodawca musi zwrócić pracownikowi pieniądze za wymianę szkieł. Oczywiście w tej sytuacji wymiana opraw nie musi mieć miejsca i o tym fakcie należy poinformować pracownika, najlepiej w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu.

jakiej firmy szkła do okularów